In Germania si parla di Forstandt, consiglio di gestione e non consiglio di amministrazione, nella legge azionaria tedesca non c’ è un rapporto di mandato tra soci e Forstandt. La disposizione contente il Fuhrer prinzip parla di una concezione pluralista degli interessi. In caso di interessi divergenti bisogna dire ai soci il rischio degli interessi che corrono.

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